Blir lite ambivalent när jag hör SR P4 Sörmland rapportera
att tekniska förvaltningen i Katrineholm frågat redan anställda vilka
kvaliteter nya rekryter ska ha. Högst upp på listan kommer att de som ska
nyanställas ska vara ”glädjespridare.”
Visst, kollegor som har nära till skratt även när hela
arbetssituationen håller på att kollapsa är värdefulla men som främsta egenskap
klingar ”glädjespridare” oroväckande, åtminstone när det gäller de som redan
arbetar för Katrineholms kommun.
Högst upp måste väl ändå kompetens för uppgiften komma?
Även om det är en människa som under fikarasterna sitter i
ett hörn och ser ”svår” ut så kan hans eller hennes kunskaper vara ovärderliga
för att föra en verksamhet framåt.
Det finns olika grader i helvetet men om Katrineholms kommun
har för avsikt att anställa flåshurtigt flabbande som hellre än gärna vill
delge omgivningen ”roliga” Youtube-klipp och berätta om dråpliga tilldragelser
i bekantskapskretsen, men samtidigt nedvärderar nödvändiga kunskaper, så lär
Katrineholm bli ett ännu större skämt än staden kan synas vara i dag!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar